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代表取締役社長
佐々野 未知
(公認会計士/税理士/公認システム監査人)

コントロールソリューションズ株式会社
代表取締役社長
佐々野 未知
(公認会計士/税理士/公認システム監査人)

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経歴

上智大学経済学部卒業。

1998年

大原簿記学校、青山監査法人(当時)での勤務を経て、KPMGニューヨーク事務所に入所。

2002年

KPMG東京事務所(現あずさ監査法人)にて外資系企業の法定監査、デューデリジェンス、SOX法対応支援業務を担当する。

2006年2月

株式会社Bizコンサルティング(合併後、現コントロー ルソリューションズ㈱)を設立

2009年1月

株式会社Bizコンサルティング(合併後、現コントロー ルソリューションズ㈱)をの代表取締役社長を務める。

現在

経営コンサルタントとして、内部統制構築、リスク管理体制・内部監査体制の構築支援やIFRSコンバージョン支援に携わるとともに、執筆や講演会、実務セミナーを実施。

また、その経験を活かして上場会社の社外取締役にも就任しています。

著書『フローチャート式ですぐに使える内部統制の入門と実践』他。

内部統制構築支援をどのような想いでやられているか?

代表 佐々野未知

本当に重要な内部統制は、従業員1人ひとりの心の中に根付いている。

J-SOXの実務では、内部統制の評価の際に、承認時の書類や証跡を確認し、ルールどおりに運用されていることをチェックします。

しかし、本来の内部統制とは、
単にルール化され、紙に書かれた手順のことではありません

たとえフローチャートを作成し、仕組みを整えても、
従業員がそのルールを不必要だと感じて無視すれば、
統制は意味を失います。

また、ルールでは対応できないイレギュラーなケースにおいて、迅速かつ適切に会社の損失を最小限に抑える判断が求められることもあります。

内部統制の効果は、結局のところ、
それを実行に移す個人の行動に依存しているのです。

また、会社という組織において、個人の意識に強く影響を与えるものとして、組織風土を無視することはできません。

経営陣の姿勢や倫理観が、日々の業務における従業員一人ひとりの行動に大きな影響を及ぼします。

したがって、重要なのは
フローチャートやシステムの構築そのものではなく、
それを通じて、従業員や役員の倫理観や意識が形成されていくこと
です。

お金と時間をかけて苦労して仕組みを作ることで、
真に意義のある内部統制が生まれると考えています。

代表 佐々野未知

内部統制に疲れ切ってほしくない。

クライアント企業の事業内容はもちろん、組織体制やこれまでの経緯も丁寧に理解し、その上で皆様に納得していただける、実効性の高い内部統制を提案することを心がけています。

上場などに伴い企業の社会的責任が増すと、高度な管理体制が求められるのは当然であり、適切な内部統制が必要であることは誰もが理解していることです。

しかし、上場準備やその過程では対応すべき事項が多岐にわたり、現場が疲弊してしまうケースも見受けられます。

私たちが提案する内部統制は、決して企業の単なる負担にはなってほしくありません

むしろ、それが日々の運用に自然と浸透し、長期的には健全な組織風土や高い倫理観の形成に寄与するものであると信じています。

内部統制が実効性を持ち、現場でしっかりと運用されることが、企業の持続的な成長と安定につながるのです。

代表 佐々野未知

どんな企業に対して強みを発揮できるか?

これまでに上場企業や上場準備中の企業を幅広く支援してきた実績があるため、業種や規模を問わず、さまざまな企業様が抱える内部統制の課題に対応できると自負しています。

内部統制はもちろんですが、上場会社が直面する高度なリスク管理体制、内部監査体制、規程等の整備といった課題の解決に向けて、最適なソリューションを提供しています。

また、私自身アメリカで公認会計士として働いた経験があり、海外のビジネス環境にも精通しているため、グローバルに事業を展開されている企業様にも、国内外の内部統制や会計基準に関する課題において、より一層お力になれると考えています。

企業様のニーズに合わせて、国際的な視点からも最適なサポートを提供いたします。

以下のページでは、本サイトの監修を務める
佐々野 未知さんの内部統制コンサルとしての
仕事にかける想いなどを紹介しています。

※クリックすると外部サイトに移動します。

代表 佐々野未知
メディア監修
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代表佐々野未知

上智大学経済学部卒業。大原簿記学校講師、青山監査法人(当時)勤務を経て、1998年KPMGニューヨーク事務所に入社。
2002年以降は、KPMG東京事務所(現あずさ監査法人)にて外資系企業の法定監査、デューデリジェンス、SOX法対応支援業務を担当する。
現在は、経営コンサルタントとして、内部統制構築支援やIFRSコンバージョン支援に携わるとともに、各種実務セミナー講師としても活躍中。
著書『フローチャート式ですぐに使える内部統制の入門と実践』他。

セミナー情報

コントロールソリューションズでは、内部統制に関わるセミナーを随時開催しています。佐々野氏のセミナーは分かりやすいと好評のため、「すぐに相談までは進めない」という方はセミナーでお話を聞いてみてはいかがでしょうか?

1/5~2/16配信
みずほセミナー
概要
これだけでOK「内部統制の期末評価と報告書作成の実務」

内部統制報告書の提出時期が近づく中、ロールフォワードや再テストを含む最終評価作業が重要です。本セミナーでは、有効性判断や報告書の作成方法、改訂実施基準に伴う評価範囲の見直しポイントを、各社・監査法人の最新動向や事例を交えて、実務目線でわかりやすく解説します。

セミナーをもっと見る
1/5~2/16配信
みずほセミナー
概要
不正を予防・早期発見する社内体制の構築ポイント

企業不祥事が後を絶たない中、不正リスク対応の重要性が高まっています。本セミナーでは、不正の背景や最近の事例をもとに原因を分析し、早期発見・予防につながる社内の仕組みやチェックポイントを解説。内部監査・不正調査の実施時に押さえるべき実務の留意点も紹介します。

1/5~2/16配信
みずほセミナー
概要
内部監査・内部統制における「生成AI」活用の最前線と実践テクニック

生成AIの急速な普及により、内部監査・内部統制でも活用が現実味を帯びています。本セミナーでは、生成AIの基本知識から活用シナリオ、プロンプト例、導入時の注意点までを実務目線で解説。最新事例を踏まえ、リスクを考慮した安全な活用方法を学べます。

1/5~2/16配信
みずほセミナー
概要
『全社的リスクマネジメント(ERM)』の構築と運用の実務

リスクの多様化・複雑化が進む中、部門任せの対応には限界があり、グループ全体でのERM体制構築が求められています。本セミナーでは、ERMの基本から体制の実効性向上や高度化までを実務目線で解説。BCPや危機管理マニュアルの整備に役立つ具体策も紹介します。

1/28配信
SMBCコンサルティング
概要
内部監査・内部統制業務における生成AI活用と留意点(来場セミナー)

生成AIの活用が広がる中、内部監査・統制業務でも新たな活用が現実味を帯びています。本セミナーでは、生成AIの基礎知識から、具体的な活用シナリオやプロンプト例、導入時の注意点までを実務目線で解説。国内外の事例も交え、安全な活用方法を学べます。

1/28配信
SMBCコンサルティング
概要
内部監査・内部統制業務における生成AI活用と留意点(オンラインセミナー)

生成AIの導入が進む中、内部監査・統制業務でもその活用が現実味を帯びています。本セミナーでは、生成AIの基礎知識から実務での活用シナリオ、導入時の注意点、すぐに使えるプロンプト例までを具体的に解説。最新事例も交え、安全な利活用を実践的に学べます。

2/2~3/16配信
みずほセミナー
概要
『全社的リスクマネジメント(ERM)』の構築と運用の実務

リスクの多様化に伴い、グループ全体で対応する全社的リスクマネジメント(ERM)の構築が急務です。本セミナーではERMの基礎から、形骸化を防ぐ運用の高度化まで詳説。BCP策定や危機管理の具体策も紹介し、初心者から実務者まで、実効性ある体制構築のノウハウを分かりやすく解説します。

2/2~3/16配信
みずほセミナー
概要
これだけでOK「内部統制の期末評価と報告書作成の実務」

年度末の内部統制報告書の提出に向け、改訂基準への対応や評価の取りまとめが重要な時期です。本講座では、期末前後の評価実務や有効性の判断、報告書作成のポイントを分かりやすく解説。事例や最新動向を交え、重要な不備を残さないための実効的な進め方を、実務に精通した講師が丁寧に指導します。

3/2~4/15配信
みずほセミナー
概要
これだけでOK「内部統制の期末評価と報告書作成の実務」

年度末の内部統制報告書の提出に向け、評価の集約や改訂基準への対応が急務です。本講座では、重要不備を残さないための評価実務や有効性判断、報告書の作成法を詳説。最新の監査動向や事例を交え、実務に精通した講師が、期末までに評価を完遂するためのポイントを実務本位の視点で分かりやすく指導します。

3/2~4/15配信
みずほセミナー
概要
『全社的リスクマネジメント(ERM)』の構築と運用の実務

リスクの多様化に伴い、グループ横断的な「ERM」の構築が急務です。本セミナーでは、形式的な体制から脱却し実効性を高める運用法を、基礎から高度な視点まで網羅。BCP策定や危機管理の基本も交え、初心者から実務者まで役立つ具体策を解説します。PDCAの定着や体制強化を目指す企業の課題解決を支援します。